Oggi ho appreso che per la mancanza di una virgola nella formulazione di una legge statale che stabilisce per quali attività un lavoratore ha diritto alla retribuzione degli straordinari, più di 120 conducenti della Oakhurst Dairy (un’azienda americana del settore lattiero-caseario) sono diventati idonei ad un risarcimento multimilionario per gli straordinari non pagati.
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